Атестація педагогічних працівників

Як проходить атестація в гімназії: календар строків, вимоги до кваліфікаційних категорій і звань, порядок позачергової атестації та оскарження.

На підставі чого проводиться. Положення про атестацію педагогічних працівників, затверджене наказом Міністерства освіти і науки України від 09 вересня 2022 року № 805 (зареєстровано в Мінʼюсті 21 грудня 2022 року за № 1649/38985) — у редакції наказу МОН від 10 вересня 2024 року № 1277. Повний текст із додатками — у документах унизу сторінки.

Атестаційна комісія 2026/2027

Рішення атестаційної комісії на 2026/2027 навчальний рік готуємо до оприлюднення

Комісія створюється до 20 вересня, а склад, списки, графік засідань і строки подання документів оприлюднюються протягом пʼяти робочих днів із дня прийняття рішення. Щойно комісія їх затвердить — вони зʼявляться тут.

Написати до гімназії

Календар атестації

Строки з Положення. Робочі дні — без вихідних і святкових: якщо строк припадає на неробочий день, він починається з першого робочого.

  1. Вересень — жовтень: комісія і списки

    1. до 20 вересня

      Створення атестаційної комісії

      Керівник закладу видає наказ, у якому визначає персональний склад комісії, голову та секретаря. Членів — не менше пʼяти. Комісія працює до створення комісії наступного навчального року.

    2. до 1 жовтня

      Списки — якщо педагогів менше ніж 15

      У таких закладах власної комісії I рівня немає: список працівників на чергову атестацію готує керівник і подає до комісії відповідного рівня.

    3. до 20 жовтня

      Комісія затверджує списки й графік

      Список педагогів на чергову атестацію в поточному навчальному році, строки їхньої атестації, графік засідань комісії, а також строк і адресу електронної пошти для подання документів.

  2. Далі — оприлюднення й документи

    1. 5 робочих днів

      Оприлюднення на сайті

      Із дня прийняття рішення комісія публікує: персональний склад; список чергової атестації і строки; окремий список позачергової атестації; графік засідань; строки й адресу пошти для документів; перелік обовʼязкових документів.

    2. 10 робочих днів

      Педагог подає документи

      Із дня оприлюднення інформації можна подати те, що, на вашу думку, свідчить про педагогічну майстерність і професійні досягнення. В електронній формі — PDF, кожен документ окремим файлом, із підтвердженням отримання. Те, що вже лежить в особовій справі, подавати не треба.

  3. Грудень: позачергова атестація і уточнення

    1. до 10 грудня

      Позачергова — за ініціативою керівника

      Керівник або засновник подає комісії список працівників, щодо яких є підстави для позачергової атестації.

    2. до 20 грудня

      Позачергова — за заявою педагога

      Заява за формою додатка 1 до Положення — у паперовій або електронній формі. Бланк можна завантажити нижче.

    3. до 20 грудня

      Якщо вас немає в списку

      Педагог, якого не внесли до списку чергової атестації, подає заяву — і комісія додає його до списку. У цей самий строк керівник може подати уточнені списки.

  4. Січень — квітень: засідання й рішення

    1. за 5 робочих днів

      Запрошення на засідання

      Якщо комісія запрошує педагога, секретар вручає запрошення під підпис або надсилає скан на електронну пошту з підтвердженням отримання. Засідання можна проводити у режимі відеоконференцзвʼязку.

    2. до 1 квітня

      Рішення комісії I рівня

      Комісії II і III рівнів ухвалюють рішення не пізніше 25 квітня. Комісія повноважна, якщо присутні не менше двох третин складу; за рівного розподілу голосів рішення приймається на користь педагога.

    3. 3 робочих дні

      Атестаційний лист

      Із дати рішення секретар оформлює лист у двох примірниках за додатком 3, підписаний головою і секретарем, і надсилає скан на пошту педагога. Другий примірник іде до особової справи.

    4. до 7 робочих днів

      Наказ керівника

      Із дня прийняття рішення керівник видає наказ; протягом трьох робочих днів ознайомлює з ним педагога під підпис і ще протягом трьох — подає наказ до бухгалтерії. Оплата праці перераховується з дати рішення комісії.

  5. Якщо ви не згодні з рішенням

    1. 7 робочих днів

      Апеляція до комісії вищого рівня

      Із дати отримання атестаційного листа. Заява за формою додатка 4, до неї — копія листа й копії поданих документів. У розгляді не бере участі той, хто ухвалював оскаржуване рішення.

    2. 15 робочих днів

      Розгляд апеляції

      Із дати надходження заяви. Витяг з протоколу надсилають протягом трьох робочих днів. Рішення комісії вищого рівня можна оскаржити в суді.

Кваліфікаційні категорії та педагогічні звання

Категорії присвоюються, як правило, послідовно. Стаж рахується за посадами педагогічних працівників із Переліку, затвердженого постановою КМУ від 14 червня 2000 року № 963.

  • Спеціаліст

    Освіта
    Фаховий молодший бакалавр, молодший бакалавр (молодший спеціаліст), бакалавр або магістр (спеціаліст)
    Стаж
    Без вимог до стажу

    Присвоюється при прийнятті на роботу — без будь-яких заходів з оцінювання діяльності.

  • Спеціаліст другої категорії

    Освіта
    Молодший бакалавр (молодший спеціаліст), бакалавр, магістр (спеціаліст) або фаховий молодший бакалавр
    Стаж
    Не менше 3 років
  • Спеціаліст першої категорії

    Освіта
    Фаховий молодший бакалавр, молодший бакалавр або магістр (спеціаліст)
    Стаж
    Не менше 5 років
  • Спеціаліст вищої категорії

    Освіта
    Магістр (освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста)
    Стаж
    Не менше 7 років

    Педагогу з науковим ступенем, освітньо-науковим чи освітньо-творчим ступенем або вченим званням ця категорія присвоюється за його заявою, як правило, без дотримання послідовності.

  • Звання «старший учитель»

    Освіта
    Категорія не нижче ніж «спеціаліст другої категорії» за результатами попередньої атестації
    Стаж
    Понад 3 роки
  • Звання «учитель-методист»

    Освіта
    Категорія не нижче ніж «спеціаліст вищої категорії» за результатами попередньої атестації, вища освіта
    Стаж
    Понад 5 років

Особи без педагогічної освіти, які мають стаж роботи в одній із галузей економіки, можуть атестуватися без дотримання послідовності: друга категорія — від 2 років такого стажу, перша — від 5, вища — від 7. Їхня атестація в закладі загальної середньої освіти проводиться не раніше ніж через рік після призначення.

Позачергова атестація

Проводиться за ініціативою педагога або керівника закладу. Міжатестаційний період не може бути меншим ніж 3 роки — і це єдиний виняток із правила.

  • Освітній рівень і стаж роботи вже відповідають вимогам до наступної категорії
  • Визнання переможцем або лауреатом фінальних етапів всеукраїнських, міжнародних чи регіональних фахових конкурсів
  • Наявність освітньо-наукового, освітньо-творчого або наукового ступеня
  • Успішне проходження сертифікації

Достатньо однієї з умов. Заява подається до 20 грудня — за формою додатка 1 до Положення.

Документи

Повний текст Положення та бланк заяви. Бланк є і у форматі DOCX — щоб заповнити на компʼютері.

  • Положення про атестацію педагогічних працівників (у редакції наказу МОН від 10.09.2024 № 1277) PDF · оновлено 10 вересня 2024
  • Заява про проведення позачергової атестації (додаток 1 до Положення) PDF · оновлено 10 вересня 2024
    Завантажити у форматі DOCX — для заповнення

Питання, які виникають найчастіше

Атестація обовʼязкова?

Так. Чергову атестацію педагогічний працівник проходить один раз на пʼять років — це прямо визначено Положенням. Проводиться вона з дотриманням академічної доброчесності.

Що дає сертифікація?

Успішне проходження сертифікації зараховується як чергова атестація — з дня подачі сертифіката до атестаційної комісії. Комісія присвоює чергову категорію та/або звання без вивчення й оцінювання діяльності, без урахування тривалості міжатестаційного періоду, вимог до стажу та умов підвищення кваліфікації. Зарахувати сертифікацію можна один раз протягом строку дії сертифіката.

Чи можна перенести строки атестації?

Так. Заява про перенесення подається до комісії — вона ухвалює рішення протягом 10 календарних днів і повідомляє про нього. Окремо: у разі тимчасової непрацездатності або інших обставин, що не залежать від волі педагога, атестацію переносять до припинення цих обставин, але не більше ніж на рік. Раніше присвоєна категорія зберігається.

Чи зараховується до міжатестаційного періоду мобілізація або тривала відпустка?

Ні. До міжатестаційного періоду не зараховуються соціальні відпустки, відпустки без збереження зарплати тривалістю понад рік, перебування на обліку в службі зайнятості, інші випадки переривання трудової діяльності, увільнення від обовʼязків у звʼязку з мобілізацією, а також період, на який перенесено атестацію.

Я перейшов на іншу посаду або в інший заклад. Категорія зберігається?

Так — присвоєні за результатами останньої атестації категорія та звання зберігаються до наступної атестації, зокрема й за тими, хто перервав роботу на педагогічній посаді, незалежно від тривалості перерви. Атестація таких працівників проводиться не пізніше ніж через два роки після прийняття на роботу.

Я викладаю кілька предметів. З якого атестуватися?

З того, який викладаєте за спеціальністю, або за посадою відповідно до трудового договору. Присвоєна категорія (звання) поширюється на все педагогічне навантаження. Необхідна умова — підвищення кваліфікації з тих предметів, на які ця категорія поширюється.

Гімназія працює дистанційно. Як проходять засідання?

За наявності обставин, які обʼєктивно унеможливлюють очне засідання — воєнний стан, надзвичайна ситуація, карантинні обмеження — голова комісії може ухвалити рішення провести засідання у режимі відеоконференцзвʼязку. Педагог має право бути присутнім на розгляді питань, що стосуються його атестації, зокрема й онлайн.

Чи можуть відмовити у прийнятті документів?

Безпідставно — ні. Положення прямо забороняє відмовляти педагогічному працівникові в прийнятті документів, які відповідають вимогам, а також створювати перешкоди для проходження атестації чи необґрунтовано відмовляти у присвоєнні (підтвердженні) категорії або звання.

Питання щодо власної атестації — на andreevka.school@meta.ua. Решта документів гімназії — у розділі «Кадри та атестація».